※オフラインで提供していたワークショップを、「オンライン研修」としてご提供できるようになりました。
介護離職の問題が顕在化する前に、「疑似体験」することが効果的です。
単発の学びで終わらせず、事後アンケートや個別相談をもとに、「自社にどこまで必要か」「何から始めるべきか」といった段階から、各組織の状況に応じた関わり方を検討することも可能です。
本研修では、ビジネスゲーム「けあとの遭遇®」を通じ、経営者・マネジャー・人事担当者が「介護に直面する社員の葛藤」を2時間半で擬似体験します。
まだ導入を決めていない段階でも、「自社に関係があるのか知りたい」「まず話を聞いてみたい」といったご相談からお受けしています。導入ありきのご提案は行っていません。
※企業としての導入検討に限らず、個人での参加や情報収集目的でのご利用も可能です。