介護離職– category –

家族が離れて暮らすことが珍しくない現在、介護が始まったとき、 「近くに住んでいないから、十分に支えられない」 という悩みが生まれることがあります。 一方で、物理的には近くに住んでいても、家族自身が高齢だったり、移動に不安があったりすれば、施...

「親を施設に入れたい」 介護や施設入居の相談に携わっていると、このような相談を受けることがあります。 一見すると、条件に合う介護施設を探すことで解決できそうに思えます。 しかし実際には、一つの問題を整理していくと、お金、住まい、法律、家族の...

介護が必要になった人を、誰が支えるのか。 介護について考えるとき、「介護される本人」と「主な介護者」という関係に目が向きがちです。 しかし、私が介護や施設入居の相談に携わる中で感じるのは、実際の家庭はそれほど単純ではないということです。 家...

家族の介護が始まったとき、「まだ大丈夫」「もう少し自分たちで頑張れる」と考える方は少なくありません。 私は看護師として、介護や施設入居に関する相談に携わっています。 その中で感じるのは、介護の状況は少しずつ変化することもあれば、認知症の進...

出産や子育てと仕事の両立を支えるため、企業では育児休業をはじめ、さまざまな制度の整備が進んでいます。 一方で、制度があることだけで、働く人とその家族が抱える負担を十分に支えられるのでしょうか。 私は現在、一般社団法人けあとともにの理事とし...

介護離職というと、「親の介護」を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか？ しかし、実際の相談現場では、それだけではありません。 以前、私がFPとしてご相談をお受けしていた際に、50代の女性からこのようなお話がありました。 「両親のことも心配で...

介護離職と組織開発。 一見すると、この2つはあまり関係がないように思われるかもしれません。 介護離職対策というと、多くの企業ではまず制度の整備を思い浮かべます。 介護休業制度、時短勤務制度、相談窓口の設置など、社員が介護と仕事を両立するため...

2028年4月から、すべての事業場でストレスチェックの実施が義務化されます。 これまで、1事業場の労働者が50人未満の小規模事業場では、ストレスチェックの実施は「努力義務」にとどまっていました。 しかし、2028年4月より、労働者数50人未満の事業場にも...

親の介護が必要かもしれない。 そう感じていても、すぐに介護サービスにつながれるとは限りません。 特に、親が遠方で一人暮らしをしている場合、電話では「大丈夫」と言われても、実際の生活状況までは見えにくいものです。 さらに、本人が地域包括支援セ...