事業構想の「KAIGO式プロジェクト」にて、2つの公募にエントリーしました

この度、「一般社団法人 けあとともに」は、「KAIGO式プロジェクト」を事業構造を作成し、

の2つの公募にエントリーさせていただきました。

「KAIGO式プロジェクト」は、介護現場で培われた観察力や判断力、相手を支える技術を、企業の人材育成に活かす取り組みです。

介護職の専門性に新たな経済価値を生み出し、その価値を介護現場へ還元する仕組みづくりを目指しています。

私たちが掲げるビジョンは、「介護を、若者が憧れる職業へ」 です。

介護職の社会的評価を高め、仕事の魅力や新たな可能性を広げることで、介護業界全体の発展につなげていきたいと考えています。

現在は構想段階ですが、今回の挑戦を第一歩として、今後も進捗をご報告してまいります。

この記事を書いた人

一般社団法人「けあとともに」は、中小企業の経営者・人事担当者向けに介護離職対策を支援する非営利団体です。

一つの専門領域だけでは対応しきれない問題である、「社員の心のケア」から「組織文化の醸成」まで、

組織開発コーチ、ファイナンシャルプランナー、看護師、産業保健コンサルタント、両立支援コーチ、など多職種の専門家チームがワンストップでサポートします。

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