2026年6月13日、大阪府高槻市において、一般社団法人けあとともにて代表理事の松本が、「将棋式組織開発™」実証セミナーを開催しました。
セミナーの詳細は以下で投稿しております。
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開催後のアンケートでは、参加者から心理的安全性・対話・情報共有・主体性・自己理解について、多くの気づきが寄せられました。
しかし、なぜ将棋という体験を通じて、そうした気づきが生まれたのか？
アンケートの結果だけでは、その理由までは見えてきません。
そこで今回は、日本将棋連盟プロ棋士・船江恒平七段、将棋初心者として参加した法人役員、そして研修会社担当者という、立場の異なる三者へのインタビューを実施し、実証結果を改めて考察しました。
「発言できなかった理由」
「経験者より初心者の一手の方が本質的だった場面」
「専門知識がなくてもチームを機能させたリーダーの共通点」
など、気づきの背景にあった組織の姿を、詳しく紐解いています。
詳細は以下からご確認できます。
プレスリリース・ニュースリリース...
将棋は、「組織の姿」を映し出せるのか？将棋式組織開発™セミナー 実証・考察レポート第１報
一般社団法人けあとともにのプレスリリース（2026年7月8日 10時00分）将棋は、「組織の姿」を映し出せるのか？将棋式組織開発™セミナー 実証・考察レポート第１報
