社会福祉法人・介護事業所の研修で活用できる「人材開発支援助成金」

社会福祉法人や介護事業所では、人材確保・定着・リーダー育成がますます重要なテーマとなっています。

そのような中、管理職研修やリーダー研修、コミュニケーション研修などにおいて、厚生労働省の「人材開発支援助成金」を活用できる可能性があります。

助成金の対象となるかどうかは、研修内容や実施方法、事業所の状況などによって異なりますが、人材育成への投資を後押しする制度の一つです。

一般社団法人けあとともでは、企業の介護離職防止や組織開発を目的とした研修をご提案する際、必要に応じて助成金申請を専門とする提携先と連携し、制度の活用可能性も含めてご相談いただける体制を整えています。

助成金を活用すること自体が目的ではありません。

私たちは、その組織が長年育んできた理念や文化を大切にしながら、人を育み、組織が育つ仕組みづくりを支援しています。

「人材育成を進めたい」「管理職研修を実施したい」「助成金が使える可能性を知りたい」とお考えの際は、お気軽にご相談ください。

※助成金制度は年度ごとに内容が変更される場合があります。最新の制度内容は、厚生労働省の公表情報をご確認ください。

※掲載している資料は、「人材開発支援助成金」の一つである「事業展開等リスキリング支援コース」のご案内です。研修内容や事業所の状況によって、他のコースが適用される場合もあります。詳細は提携する専門家へご相談ください。

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