この度、2026年6月13日(土)、大阪府高槻市にて、一般社団法人けあとともには、『将棋式組織開発™』実証セミナーを開催することになりました。
本セミナーの目的は、参加者の事前・事後アンケートや感想戦(振り返り)を通じ、『将棋式組織開発™』が組織変革の入口として機能する可能性を検証します。

目次
将棋式組織開発™ とは

『将棋式組織開発™』は、日本の伝統文化である「将棋」を用いて、組織内の対話や意思決定のあり方などを体験的に振り返るプログラムです。
参加者の将棋経験を問わずに参加できるよう、最初に「どうぶつしょうぎ」で勝敗や駒の連携の考え方を体験し、その後「5五将棋」を通じて「本将棋」の感覚に近づきます。
段階的に理解を深めることで、初心者が置き去りにされることなく、本将棋でのチーム戦へ参加できる構成となっています。
盤上を一つの市場環境と捉えると、相手の動きや状況変化に応じて判断を修正しながら意思決定を行うことになります。
誰か一人が判断を背負うのではなく、個々に意見を出し合い、自陣の駒同士が連携し、力を発揮できているかどうかが重要になります。
このように本プログラムでは、将棋という共通体験を通じてそれらを可視化し、自身や組織を客観的に見つめ直す機会を提供します。
今回検証する主なテーマ
本実証では以下の観点を中心に検証します。
- 盤上で起きる対話や意思決定と、職場の日常に共通点は見られるか。
- 参加者が自身の組織を客観視できるか。
- 対話や意思決定について新たな気づきが生まれるか。
- 組織変革の入口として機能する可能性はあるか。

このセミナーを通した今後の展望として、
本実証で得られたアンケート結果や参加者の声をもとに改良を重ねながら、『将棋式組織開発™』の体系化を進めてまいります。(商標登録出願中)
将来的には、「介護離職防止」や「仕事と介護の両立支援」につながる「相談しやすい組織づくり」の一助となることを目指しています。
詳細につきましては、以下の内容もご覧ください。
プレスリリース・ニュースリリース...


「組織変革の入口」をつくる、日本の伝統文化「将棋」を活用した『将棋式組織開発™』実証セミナーを開催
一般社団法人けあとともにのプレスリリース(2026年6月3日 10時00分)「組織変革の入口」をつくる、日本の伝統文化「将棋」を活用した『将棋式組織開発™』実証セミナーを開...
